Quản trị nhân sự cho người mới bắt đầu

Trong tình hình khủng hoảng kinh tế hiện nay, bất cứ doanh nghiệp Việt Nam nào cũng thấu hiểu giải pháp quan trọng nhất là giải pháp về con người, nhất là trong giai đoạn doanh nghiệp đang cần chèo chống để tồn tại và vươn lên cạnh tranh tốt hơn trong xu thế hội nhập toàn cầu.
Nhu cầu người làm nhân sự có trình độ, kinh nghiệm và có tầm nhìn chiến lược trong thời gian tới là vô cùng cấp bách. Tổ chức tư vấn giáo dục Việt Nam Eduviet  hiểu rất rõ tất cả mấu chốt của những vấn đề liên quan tới yếu tố con người trong các doanh nghiệp Việt Nam, nên chúng tôi đã nỗ lực thể hiện trách nhiệm xã hội bằng cách mang lại cho các anh, chị  một chương trình đào tạo nổi bật và đạt chất lượng, nhằm hỗ trợ tối đa cho các anh(chị) đang vận hành hệ thống quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp.
Mang đến sự độc đáo bằng một chương trình đào tạo được cập nhật mới nhất và ưu việt tại Việt Nam, điển hình trong số đó là khóa đào tạo từ mức độ cơ bản mang tên: “ Nghề nhân sự chuyên nghiệp”.
Khai giảng: 20/10/2014
Thời gian: 18h đến 21h

Nội dung khóa học
Phần I: Tổng quan về Nghề nhân sự và Kỹ năng phân tích công việc( 3 buổi)
• Nghề nhân sự, tiêu chuẩn năng lực và lộ trình công danh
• Thực hành phân tích và xây dựng bản mô tả công việc phù hợp
• Thực hành xây dựng bản tiêu chuẩn công việc
• Giải đáp mọi thắc mắc

Phần II: Tuyển dụng nhân sự cơ bản( 4 buổi)
• Lập kế hoạch tuyển dụng, xác định nhu cầu, các tiêu chuẩn và ngân hàng câu hỏi
• Thực hành truyền thông tuyển mộ, các hình thức truyền thông hiệu quả.
• Thực hành kỹ năng phỏng vấn, thực hành nhập vai phỏng vấn
• Nghệ thuật và kỹ năng đánh giá ứng viên phù hợp
• Giải đáp mọi thắc mắc và chia sẻ thực tế

Phần III: Đào tạo nhân sự cơ bản( 3 buổi)
• Các quy trình đào tạo - Thực hành
• Lập kế hoạch và tổ chức chương trình đào tạo
• Hướng dẫn và tư vấn các phương pháp đánh giá sau đào tạo
Phần IV: Đánh giá nhân sự cơ bản( 3 buổi)
• Tìm hiểu về hệ thống và tiêu chuẩn đánh giá nhân sự
• Tổng quan về KPI trong đánh giá hiệu quả công việc
• Thực hành xây dựng Đánh giá nhân sự ( làm việc nhóm) • Vận dụng kết quả đánh giá - Áp dụng vào trong đánh giá nhân sự

Phần V: Tổng quan về Tiền lương( 3 buổi)
• Các nguyên tắc trả lương, thực tế trả lương tại các doanh nghiệp
• Khái quát về quy chế tiền lương và thang bảng lương
• Tìm hiểu các quy định pháp luật về trả lương
• Thực hành xây dựng thang, bảng lương (làm việc nhóm)

Phần VI: Pháp luật Lao động ứng dụng trong doanh nghiệp( 4 buổi)
• Giới thiệu chung về Pháp luật về hợp đồng lao động
• Pháp luật về tiền lương, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
• Các chính sách dành cho người lao động, thỏa ước lao động tập thể
• Pháp luật về thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi +Pháp luật về xử lý vi phạm KLLĐ
Học phí cơ bản: 6.900.000 VNĐ/Học viên
Ưu đãi trước 10 ngày: 6.300.000VNĐ/ Học viên
Tham khảo đóng phí trong trước 15/10/2014 sẽ được cân nhắc học phí ưu đãi hợp lý


Liên hệ:
Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation
Phone: 01699769415 – Ms. Trà- Phòng đào tạo
Email: tralth@eduviet.vn