BSC và KPI đôi bạn cùng tiến trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp

Hi all,
BSC sẽ giúp nhà lãnh đạo đưa ra được những chiến lược chi tiết và cụ thể tới từng nhân viên. Sau đó KPI sẽ giúp đo lường hiệu quả công việc của từng người, từ đó lãnh đạo có thể dễ dàng đánh giá năng lực và định hướng công việc cho nhân viên của mình. Nói 1 cách khác đi, hiểu nhân viên, đưa được mong muốn của mình tới gần nhân viên khiến cho các chiến lược của ban lãnh đạo được thực hiện theo đúng định hướng và mục tiêu đã đề ra.
Tất cả những điều đó có trong khóa học đánh giá nhân sự theo BSC và KPI của Eduviet.
Đăng kí trong tháng 10 được nhận ưu đãi lớn, hãy nhanh tay đăng kí:
Nội dung khóa học bao gồm:
Buổi 1: Hệ thống BSC và KPI trong doanh nghiệp  
Buổi 2: Xây dựng KPI theo BSC (Tài chính, khách hàng, quy trình, con người)
Buổi 3: Thực hành xây dựng KPI cho từng khối kinh doanh, văn phòng, sản xuất, dự án…
Buổi 4: Thực hành xây dựng KPI (tiếp). Quy trình áp dụng, triển khai và các biểu mẫu chi tiết.
Để biết thêm thông tin chi tiết và đăng kí vui lòng liên hệ theo contact sau:
Phone: 01699769415 – Ms. Trà
Email: tralth@eduviet.vn